职位详情

1、对订单的合格交付负责，负责接单后各个部门对订单的合同评审直至交货，对接单和订单生产交付出现的问题予以解决，必要时可直接向公司总经理汇报工作；
2、建立完善生产、质量、技术、计划、物流、采购等部门的管理系统，并组织实施；
3、定期对业务部门进行培训，提高各部门管理人员和员工素质，打造高效敬业团队；
4、与其他各职能部门进行协调，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时单独召集业务沟通会议或工作会议；
5、完成上级临时交办的其他任务。
任职资格：
教育程度： 企业管理、经营管理、工商管理相关专业；
工作经验：5年以上企业管理相关工作经验
技能要求：
（1）良好的领导能力，较强的创新和改善能力；
（2）良好的执行力、实施力，很强的质量、安全、绩效意识；
（3）熟练运用办公软件。
培训要求：受过企业运营管理、战略管理、现场管理等方面培训
能力素质：
（1）对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
（2）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能承受高强度的工作压力，工作态度积极乐观；
（3）善于与各类性格的人交往，待人公平，处事公正。
（4）较强的计划与物流管控能力，有生产计划与物料控制工作经验
（5）熟悉精益生产，有制造部经理工作经验