职位要求
任职要求:
1: 本科及以上学历;(CET-4/6,英语口语沟通,熟练运用办公和社媒)
2: 身体健康;
3: 良好的语言表达及沟通能力、执行能力,工作踏实认真,责任心强;
4: 有内驱力。
工作职责:
1:通过公司平台(非B2B平台)开发海外B端客户;并维护客户;
2:利用搜索工具并结合社媒开发海外B端客户;
3:完成年度销售目标;
岗位福利:
1,底薪加提成。提成=订单毛利润*17% (账期客户提成=毛利润*14%)。
2,提成于订单完结后次月10号同上月工资一同一次性发放。
3,五险一金。
4,样单奖励:每单额外300元(样品订单不计提成)。
5,新客户开发奖励:2500/客户;新客户定义,累积订单金额>3000美金(不包含样品费,模具费,认证费,开发费)。新客开发奖励于达成指标订单完结后次月10号同上月工资一同一次性发放。
6,可保障的年终奖:次年1月份发放
7,孝顺金:按照司龄发放至父母账户100~500/月。每月10号发放(遇周末提前)。
8,团队旅游:每年一次国内公费旅游。
9,体检:每年一次公费体检。
10,法定节假日,法定产假,年假,陪产假,婚假等。
11,双休。上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00。
备注更新:
1,从事锂电池行业者优先。
2,有3年或以上电子行业外贸经验。
3,试用期:6个月。