岗位职责/待遇/环境：（一）岗位概述：在上级的领导下，按时,按质,按量完成公司下达的各项业务指标，根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整, 并协同业务员共同完成销售目标以及注意训练和培养一支优秀的销售团队,提高业务部门的总体绩效.（二）工作职责：1.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则；2.了解公司每天的销售情况并根据当天的营业情况安排下一天的工作重点3.了解销售人员日常的销售成果和销售人员的动态,及时对销售重点进行调整4.管理销售渠道和客户资料的管理, 及时对客户进行回访和业务员的服务进行追踪 5.组织召开本部门工作例议,协调处理存在问题6.及时向总经理汇报销售工作情况（三）其他职责：1.按时完成上级领导交办的其他事务。岗位一经录用,公司将提供良好个人发展空间 (公司提供住宿或转正后住房补贴、公交补贴；试用期满后,

职位类别： 总经理/总裁/首席执行官CEO

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