职位描述：1、负责制订所负责区域各阶段产品销售目标和计划，对所负责区域的销售策略等工作进行指导，负责区域的季度/年度销售指标和达成率； 2、组织本部门员工完成各阶段销售任务，强化行业客情管理，完善客户档案，提高客户总体满意度和忠诚度；3、有效控制销售成本，确保各项销售费用；4、负责维护好区域内的现有客户，开拓区域内的新客户，
5、对区域内相关销售渠道进行日常工作的管理以及渠道秩序的维护，拓展新销售渠道；6、对该区域的销售人员进行业务指导、培训与业绩考核。 任职资格：1、学历/专业要求：自动化、电子/电气工程/营销类等相关专业，专科及以上学历；2、拥有4年以上电气、仪器仪表或其它与工业自动化控制相关行业的销售经验，其中含二年以上销售团队管理工作经验；具较强的团队领导能力；3、熟练掌握面向机械制造行业客户的的销售技巧和客户谈判技巧；4、熟练掌握渠道销售的一般管理原则和沟通技巧；5、熟练了解通用变频器、伺服、PLC等相关产品的原理应用和主要特征；6、熟练了解区域内的行业需求现状、主流品牌使用现状、竞争格局、客户需求习惯以及该行业发展趋势，具备一定的团队管理技能和经验，具备较高的销售工作压力下的承受能力；7、能够承担压力及较高的工作强度、具有团队合作意识、具备较强自学能力，思维敏捷，善于沟通，能够吃苦耐劳，具有行业大局观和较好自我约束能力。
5、对区域内相关销售渠道进行日常工作的管理以及渠道秩序的维护，拓展新销售渠道；6、对该区域的销售人员进行业务指导、培训与业绩考核。 任职资格：1、学历/专业要求：自动化、电子/电气工程/营销类等相关专业，专科及以上学历；2、拥有4年以上电气、仪器仪表或其它与工业自动化控制相关行业的销售经验，其中含二年以上销售团队管理工作经验；具较强的团队领导能力；3、熟练掌握面向机械制造行业客户的的销售技巧和客户谈判技巧；4、熟练掌握渠道销售的一般管理原则和沟通技巧；5、熟练了解通用变频器、伺服、PLC等相关产品的原理应用和主要特征；6、熟练了解区域内的行业需求现状、主流品牌使用现状、竞争格局、客户需求习惯以及该行业发展趋势，具备一定的团队管理技能和经验，具备较高的销售工作压力下的承受能力；7、能够承担压力及较高的工作强度、具有团队合作意识、具备较强自学能力，思维敏捷，善于沟通，能够吃苦耐劳，具有行业大局观和较好自我约束能力。
职位类别： 销售主管
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